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市紀委市監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組: 有形制度促派駐監督更有效
來源:廉潔長沙 | 發布時間:2019-12-27

  創新監督方式、完善監督制度,作為全面從嚴治黨監督“觸角”的派駐機構,市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組與監督單位黨組同頻共振,從嚴從實壓緊管黨治黨政治責任,守護好風清氣正的政治生態,有力推動了監督單位中心工作高質量發展。

會商機制,“三合”合出向心力

  市自然資源和規劃系統及市林業系統人多、事多、職能多,駐局紀檢監察組積極探索派駐監督新方法和新思路,提出思路融合、舉措聯合、資源整合的“三合”工作法,讓監督實現從“有形”到“有效”。

  局黨組和駐局紀檢監察組工作會商機制,形成同向發力、協作互動的良好局面,正是思路融合的第一步。

  從土地的取得方式到規劃方案的審定,從辦事流程的再造到依法審批體系的完善……7月25日,市自然資源和規劃局和駐局紀檢監察組邀請26位黨風政風行風監督員和服務對象,圍繞落實市委市政府“兩個年”工作“會診把脈”,收集意見建議40余條,疏通業務中的難點、堵點和痛點,推動中心工作更好開展。

  機構改革中是否存在違反政治紀律問題,是否存在濫發津補貼問題,是否存在違規用人問題?對市自然資源和規劃局5個區分局開展“下沉式”駐點監督,是該局領導班子與駐局紀檢監察組“一拍而合”的決定。

  時間緊任務重,單靠駐局紀檢監察組5個人遠遠做不到。于是,局黨組與駐局紀檢監察組通過資源整合,從局機關抽調人員組成監督組。一個月駐點監督發現問題線索20多條,目前全部移送駐局紀檢監察組和局機關紀委進行調查處理。

約法三章,派駐監督督出震懾力

  機構改革中,原國土局和原規劃局合二為一組建成市自然資源和規劃局,隨之而來是辦公室的整合調整。嚴格標準、嚴明紀律、嚴肅問責,是局黨組和駐局紀檢監察組的“約法三章”。該局共騰退辦公用房2235平方米,堅決杜絕了辦公用房變相超標。

  派駐以來,駐局紀檢監察組通過“機動式”全面監督檢查織密織細監督網,對審批權力集中的3個處室開展“貼身監督”,對重點環節如違建別墅清理、12345市民熱線辦理等開展專項監督,對資金量大的二級單位開展“點穴式”駐點監督。

  真監實督,發揮了派駐監督效能。第二批主題教育開展以來,監督單位針對內部存在“長期在編不在崗”的7類問題整治“作風不夠優”問題;公布25項建設工程規劃許可證豁免清單,重點解決審批環節“效率不夠高”問題;出臺落實采購主體責任和規范采購流程文件……

  派駐紀檢監察組保持獨立性,必須要在剛性執紀中有權威。今年以來,駐局紀檢監察組共計處置問題線索30條,叫停不合規定和要求的提議5起,立案10起,辦結10起,集體和單獨談話1000余人次。

立足長效,既打“疫苗”又育“廉苗”

  今年2月,市紀委監委對派駐機構監督單位進行調整后,市林業局由派駐市自然資源和規劃局紀檢監察組負責綜合監督。

  3月1日,是市紀委市監委在市林業局宣布監督單位變更文件的日子。就在當天,駐局紀檢監察組隨即在該局啟動了一輪“全覆蓋”式談心談話。“一把鑰匙開一把鎖”,談心談話實現了對市林業局機關及二級機構中層以上干部的初步“畫像”,助力精準監督。

  在談心談話中聽問題、找漏洞、強警醒、促發展,于駐局紀檢監察組而言,談心談話早已是制度化的標準操作。派駐以來,駐局紀檢監察組探索監督方式制度化,確保主體責任和監督責任同向發力。

  “如何聚焦廉政老話題,防范崗位新風險?”4月29日,“弘揚五四精神,爭做新時代廉潔奉公好干部”青年論壇在市自然資源和規劃局和市林業局廣大青年干部中引起了強烈反響。“我只希望你能平平安安,不要犯了錯誤拋下我和媽媽不管了。”8月2日,“小手牽大手、共走廉潔路”讓廉潔的種子深植孩子和家長心中。

  今年以來,“大趕考”“大論壇”“大誓師”等品牌活動在兩個監督單位同步開展,凸顯了“兩個責任”同步發力的震懾力。駐局紀檢監察組對全系統干部職工開展問卷調查顯示,90.1%的干部職工認為機構改革后精神狀態更好了。(市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組)

編輯:羅希特
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